根据《公务员录用规定》，公务员录用考试中，报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，处置措施包括哪些（）

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取()的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

A笔试和面试

B笔试和口试

C口试和面试

D笔试后直接录用

A.无领导小组

B.文件筐

C.非结构化

D.结构化

A.某市为提高公务员素质，在招考公务员时，规定自考生本科不得报名

B.某县为减少“拖累”，在招考公务员时内部掌握，不招女性

C.某省为培养少数民族人才，规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者

D.某区为扩大应试者来源，把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上

A.公开考试

B.严格考察

C.平等竞争

D.择优录取

A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾

B.县级公务员的录用应由县委组织部负责

C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾

B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式

B.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

C.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则

D.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法

A.事实清楚

B.证据确凿

C.程序规范

D.适用规定准确

A、正确

B、错误