工作日需进行上下班共计2次打卡（）

12月钉钉考核政策：各大区经理与销售专员每个工作日要在钉钉上进行打卡上下班，打卡有效地点为医院；每日进行2次以上的打卡，保证在医院工作时长不少于8小时（间隔8个小时以上）（）

公司考勤实行打卡制度，员工上下班均需打卡（共计每日2次）。严禁委托他人打卡或代他人打卡（）

12月钉钉考核政策：各大区经理与销售专员每个工作日要在钉钉上进行打卡上下班，打卡有效地点为医院；每日进行2次以上的打卡，保证在医院工作时长不少于6小时（间隔6个小时以上），不接受补卡（）

员工每天上下班应记录考勤，公司员工须在上下班时进行打卡，每天打卡2次；若员工履行了半天公出、休假等请假手续，也需完成每天2次打卡（）

员工上下班需采用打卡，次数每天只要2次即可（）

早上上下班、下午下班打卡，特殊情况未打卡需当日报备，月度累计超过2次未打卡，第3次起按20元/次考核，日报按100元/篇考核（）

每日考勤要求，严格要求外包方单位使用人脸考勤机进行考勤，上下班（每天4次，特殊情况岗位2次）要准时打卡签到（）

供方进场须购置合理的打卡设备（数量方便就近打卡为宜），不得为纯指纹打卡机，不得使用密码打卡，保洁员/班长上下班需每天打卡（）。拍取每次出勤人员照片并加注水印，记录拍摄时间，实时发送给保洁（项目）主管，说明出勤人数，照片应清晰显示出勤人数，同时在（）上进行签到

员工每日上下班必须在考勤机上打卡，若发生忘记打卡的情况需填写《未打卡证明》，每月提交未打卡证明不可超过几次（）

员工每天上下班打卡次数（），漏打卡或忘记打卡需在（）提交申请

公司员工需严格执行打卡上下班制度，严禁不打卡、漏打卡，员 工未打卡，除特殊原因（如网络中断等），每月最多允许（）补卡