泰星组奖励方案中主管及2位组员为泰星且达标泰星考核，奖励主管（）元

A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人

B.2022年12月31日前晋升组经理

C.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次

D.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）

E.签约当季度转正

F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

A.首工作月达标有效

B.首工作月达标2000C且单月达成泰星

C.首工作月直增1人有效

A.新人上岗按每人200元奖励推荐人

B.新人首月主险举绩奖励推荐人200元

C.新人首月晋升奖励推荐人200元津贴

D.新人首月达星奖励推荐人200元津贴

A.5000元

B.8000元

C.10000元

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%

A.大清谷

B.苏州

C.南京

D.常州