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[多选题]

积极错觉是指当自我由于消极的信息而使自尊心面临威胁时,用理想化的自我、不现实的乐观或夸大的可控制性感知等作为缓冲器,来保护自己的自尊。根据上述定义,下列选项不属于积极错觉的是()

A.某人担心经理对自己印象差,每天提早到办公室上班

B.很多人觉得考试时间很紧张,可小林还觉得时间足够

C.某男生追求女生失败,认为对方是因为害羞不敢答应

D.某男考研究生屡次失败,但其坚信天道酬勤终获成功

答案
ABD
更多“积极错觉是指当自我由于消极的信息而使自尊心面临威胁时,用理想化的自我、不现实的乐观或夸大的可控制性感知等作为缓冲器,来保护自己的自尊。根据上述定义,下列选项不属于积极错觉的是()”相关的问题

第1题

以下对心理护理诊断常见表现的阐述不准确的是:()。

A.调节功能受损指个人不能适应其健康状况的变化而改变自己的生活方式或行为

B.自我形象紊乱指由于身体部分缺失或丧失功能,在感知自身形象方面受到干扰

C.自尊紊乱指个人对自我能力的消极评价

D.恐惧是由一种不确定的威胁所引起的惧怕感

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第2题

83、所谓“补偿”就是通过关注自我积极的方面,来抵消或平衡自我消极的方面使自尊所受到的威胁。
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第3题

自我体验可以分为积极的和消极的两大类,前者包括自尊、自信、成功感和自豪感等;后者包括自卑、挫折感、失败感和羞耻感等。()
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第4题

所谓压力管理就是使用各种方法平衡要求与处理能力,将积极压力转化为消极压力,从而使自我身心放松,保持健康生活及工作状态()
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第5题

自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用,缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。 根据上述定义,下列属于自我防御性归因的是()。

A.很多家长认为,孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进

B.某公司管理者在总结企业成功经验时说,一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法

C.某国GDP水平屡创新低,该国领导人表示,这是受到世界经济持续低迷的影响

D.某企业因经营不善而面临破产,该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误

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第6题

当一个人对自己作积极的评价时,就会产生自尊感,作消极的评价时,会产生自卑感。()
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第7题

自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用,缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。根据上述定义,下列属于自我防御性归因的是:

A.很多家长认为,孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进

B.某公司管理者在总结企业成功经验时说,一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法

C.某国GDP水平屡创新低,该国领导人表示,这是受到世界经济持续低迷的影响

D.某企业因经营不善而面临破产,该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误

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第8题

自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用,缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。 根据上述定义,下列属于自我防御性归因的是:

A.很多家长认为,孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进

B.某公司管理者在总结企业成功经验时说,一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法

C.某国 GDP水平屡创新低,该国领导人表示,这是受到世界经济持续低迷的影响

D.某企业因经营不善而面临破产,该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误

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第9题

自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好的结果的作用,缩小对消极的、不合乎期望的
坏结果的责任来保护自尊。根据上述定义,下列属于自我防御性归因的是()。

A.很多家长认为,孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进

B.某公司管理者在总结企业成功经验时说,一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法

C.某国GDP水平屡创新低,该国领导人表示,这是受到世界经济持续低迷的影响

D.某企业因经营不善而面临破产,该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误

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第10题

自我评价偏低,自愧无能而丧失自信,并伴有自怨自艾、悲观失望等情绪体验的消极心理倾向是指()

A.自尊

B.自负

C.自卑

D.自信

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