下列方法中，（）主要是利用-种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测

A、转移定价

B、转移收入

C、避税

D、逃税

A.平衡校验

B.总量校验

C.重复校验

D.匹配校验

A.利润测量方法

B.制约最优化方法

C.优选矩阵法

D.净现值分析

所谓内部化提升模式承接产业转移主要是通过()式来实现存量激活。

A.浊度法

B.荧光法

C.可见分光光度法

D.偏振法

A.在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求

B.所谓经营结果，主要是指组织的财务绩效

C.用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合

D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果

A.要素嫁接

B.行政嫁接

C.法律嫁接

D.完全置换

A.在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求

B.所谓经营结果，主要是指组织的财务绩效

C.用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合

D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果

E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审

A.贸易伙伴

B.联合国

C.经济大国

D.国际性经济组织