员工出差应乘大众交通为原则，如需选择出租车或网约车，需事前请示权责主管核准，OA签核至总部人本主管（）

A.车票、飞机行程单、飞机登机牌、出租车票

B.员工出差审批表

C.出差补助发票

D.住宿费发票

A.租赁员工需要提前合理规划出差计划

B.在出差前提交出差申请并跟踪完成审批

C.要确保报销内容、原始差旅票据及报销单真实

D.严禁私费公报、虚假报销

A.受派遣出差的员工，无特殊理由者，应服从安排、尽职尽责地履行公务

B.员工出差应在规定范围为乘用交通工具，降低出差费用

C.员工出差时，超出标准的出差费用只需做出书面申请，即可报销

D.出差人员返回单位后，应及时向部门的负责人或分管领导汇报

A.公司部门经理级以上员工出差，若无公车接送机场，可报销往返机场的出租车费

B.公司部门经理级以上员工出差，享受车补的同时，还可以报销往返机场的出租车费

C.经批准乘坐飞机的普通员工应乘坐机场公交或大巴，无机场公交及大巴等特殊情况，可搭乘出租车，凭票据据实报销

D.公出人员乘飞机以外的交通工具出差，若无公车接送，可报销往返汽车站、火车站、码头的出租车费

A.市场为最优原则

B.交通为最优原则

C.自然条件为最优原则

D.人流量最大为最优原则