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[多选题]

员工岗位轮换可采取()方式

A.横向岗位轮换

B.纵向岗位调动

C.分步实施

D.分层调度

答案
AB
更多“员工岗位轮换可采取()方式”相关的问题

第1题

岗位轮换可采取与其他非金融岗位轮换(轮岗人员取得金融岗位资质)和跨县区岗位轮换的方式轮岗(不含兼职金融岗位)()
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第2题

员工的职业生涯阶梯是________

A.垂直流动、横向流动

B.纵向维度、横向维度和平面向心维度

C.技术发展道路、管理发展道路、技术/管理双通道

D.岗位轮换

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第3题

培训可采取多种方式,常用的培训方式有集中授课、讲座、交流会、观看录像、案例研究、研讨、现场指导、岗位轮换等,各单位或部门根据实际情况自行选用。()
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第4题

内部招聘有许多方式,其中()是主要方式。

A.公开竞聘

B. 内部提拔

C. 横向调动

D. 岗位轮换

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第5题

关于岗位轮换,下列表述错误的是:A 前提是工作流程不受重大损失B 分为纵向轮换和横向轮换两种C

关于岗位轮换,下列表述错误的是:

A 前提是工作流程不受重大损失

B 分为纵向轮换和横向轮换两种

C 可以通过为员工带来工作的新鲜感而达到良好的激励效果

D 在轮换过程中,频率和时间不用太注意

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第6题

对于财务共享服务中心的岗位特点和人员面临的问题,可以采取的手段有()。

A.完善可量化的绩效评价指标

B.不断完善物质和精神激励

C.分阶段、按对象采用不同的激励方式组合

D.加强培训与岗位轮换

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第7题

财务共享服务中心对于面临的人员问题,应采取的管理办法有()。

A.完善可量化的绩效评价指标

B.不断完善物质和精神激励

C.分阶段、按对象采用不同的激励方式组合

D.加强培训与岗位轮换

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第8题

培育员工的方式有()

A.在岗辅导

B.岗位轮换

C.案例分析

D.绩效面谈

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第9题

岗位轮换可以采取调整工作岗位或同一岗位调整分工的方式进行。判断对错
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第10题

岗位轮换可采取与其他非金融岗位轮换所有代理金融边远网点都可以适用()
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