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[判断题]

总公司精兵强将营业组的标准要求组内10人及以上,至少两名业务主任,小组每月FYC20000元,主管年收入18万以上()

答案
更多“总公司精兵强将营业组的标准要求组内10人及以上,至少两名业务主任,小组每月FYC20000元,主管年收入18万以上()”相关的问题

第1题

总公司评优:对全系统营业区训功组绩效进行评优,优秀营业区训功组组长获得总公司总监论坛参训资格()
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第2题

自然季度内,组经理本人累计FYC≥4500元,营业组在职健康2人,达标继续率、出勤等要求,方可予以维持()
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第3题

12. 9月年终冲刺主管层级工作标准()

A.达成优秀营业组

B.月交产品2件或全产品价值1万

C.达成月度出勤要求

D.达成实动人力

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第4题

对灾难医疗救援10人分队建制的描述,正确的是()

A.由队长、内科组、外科组组成

B.由队长、医生、护士和防疫人员组成

C.分成指挥组、现场急救组和检伤分类组

D.现场急救组分为内科组和外科组

E.指挥组包括队长和内、外科组长

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第5题

主管推动奖励—免于当季及20年一季度有效新增考核()

A.录入甄选10人

B.直增上岗1人

C.组内上岗1人

D.录入面谈10人

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第6题

总公司召开全国分公司经理会议,总公司领导要求秘书组作好接待安排,请问秘书组应该如何开展工作?

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第7题

澳门法令第44/91/M号《建筑安全与卫生章程》内规定,进行拆卸工序时,每多少人最低限度要有一位组

A.10人

B.20人

C.30人

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第8题

一星主管直辖组要求季度有效人力达()人,组内每月标准体()人(不含主管本人)

A.7,3

B.6,2

C.7,2

D.6,3

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第9题

总公司晋升突破奖中,交单转账在12月12日-31日,指定生效承保在1月1-3日的保单,在四季度套转期间,达成套转考核晋升组经理标准的,奖励其在以上时间直辖组累计承保指定产品FYC的()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第10题

一星主管要求直辖组季度有效人力()人、直辖组当季每月FYC10000元、直辖组内当季每月标准体人数(不含本人)达()人

A.10、2

B.10、4

C.7、2

D.10、6

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