绩效管理的主体是()

A.绩效经理人

B.人力资源部

C.部门负责人

D.企业负责人

A.公司领导

B.各级绩效经理人

C.人力资源部

D.绩效考核委员会

A.公司领导

B.绩效经理人

C.人力资源部

D.绩效考核委员会

直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作，不算是责任主体。()

A.企业管理部

B.人力资源部

C.党群工作部

A.高层领导

B.一般员工

C.直接上级/主管

D.人力资源部人员

A.人力资源部人员

B.高层领导

C.直接上级/主管

D.一般员工

A.绩效管理是考核员工的全面素质

B.绩效就是财务指标

C.绩效管理是人力资源部的事

D.绩效管理是人力资源部给下的任务，只是为了应付上级

A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任，只是为了应付上级

B、绩效管理是考核员工的特定素质

C、绩效管理是人力资源部的责任

D、绩效管理的最终目标是薪资发放