中国企业采用“国际劳务雇佣”方式，通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动，那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定，需要参考的因素有（）。

A.上述人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.仅境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

C.上述人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定

A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定，而由中国企业确定

C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的，或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系

E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

A.全面实质趋同

B.直接采用

C.经认可后采用

D.以上都不对

A.不得以任何其他违反《联合国宪章》所体现的国际法原则的方式进行武力威胁或使用武力

B.毫不迟延地通过或飞越海峡

C.遵守一般接受的关于海上安全的国际规章、程序和惯例

D.除因不可抗力或遇难而有必要外，不从事其继续不停和迅速过境的通常方式所附带发生的活动以外的任何活动

A.出于休闲、医疗、宗教、探亲、体育运动、会议、学习或过境的目的而访问他国的人

B.中途停留在他国的外国轮船或飞机的乘务人员

C.逗留时间不到一年的外国商业或企业人员

D.国际团体雇佣的任职不到一年或回国作短暂停留的侨民

A.遵守一般接受的关于海上安全的国际规章、程序和惯例

B.毫不迟延地通过或飞越海峡

C.除因不可抗力或遇难而有必要外，不从事其继续不停和迅速过境的通常方式所附带发生的活动以外的任何活动

D.不得以任何其他违反《联合国宪章》所体现的国际法原则的方式进行武力威胁或使用武力

A.主要建筑材料的采购渠道、质量、价格、供应方式

B.当地的对外贸易、法律法规情况

C.施工机械的采购与租赁渠道、型号、性能、价格以及零配件的供应情况

D.当地劳务的技术水平、工作态度和工作效率、、雇佣价格与手续

E.当地的生活费用指数、食品及生活用品的价格、供应情况

A.本地雇佣

B.劳务派遣

C.国际派遣

D.人事外包

A.内海

B.领海

C.用于国际航行的海峡

D.通洋运河

A.借调用工

B.全日制用工

C.劳务派遣用工

D.非全日制用工