安全管理标准化中目标职责要素，针对目标的考核保准，说法正确的是（）

A.企业内部条件与外部环境在不断变化，管理系统针对新问题、新情况，及时采取行动，做出新判断，以保证目标的实现

B.管理者的职责在于确定整体目标及规划，然后明确分工，层层落实，最后展现全员凝聚力，各部门协调控制，实施有效的、全面的行安全生产管理

C.在企业安全生产中，各管理机构之间必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效进行管理活动

D.在管理系统中根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称，才能发挥不同等级的能量，也是我们常说的“因才适用”

A.在企业安全生产中，各管理机构之间必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效进行管理活动

B.管理者的职责在于确定整体目标及规划，然后明确分工，层层落实，最后展现全员凝聚力，各部门协调控制，实施有效的、全面的行安全生产管理

C.在管理系统中根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称，才能发挥不同能级的能量，也是我们常说的“因才适用”

D.企业内部条件与外部环境在不断变化，管理系统针对新问题、新情况，及时采取行动，做出新判断，以保证目标的实现

A.全员参与

B.安全投入

C.安全生产信息化建设

D.文档管理

E.规章制度

A.负责组织制定矿(厂、处、子公司)安全生产总体目标、长远规划、年度计划。

B.负责对总目标的分解落实，并与基层科区、部门签订目标责任书。

C.定期分析研究安全目标的实施和管理的情况，对存在的问题制定整改措施，抓好组织实施。

D.负责对安全目标的执行和管理情况进行督促、指导、评价，提高干群安全目标管理意识。

A.目标职责

B.制度化管理

C.教育培训

D.现场管理

A.目标职责

B.事故管理

C.作业安全

D.现场管理

A.管理评审活动

B.机构与职责的确定

C.目标的制定与传达

D.审核活动

A.目标职责

B.制度化管理

C.安全风险管控与隐患排查治理

D.持续改进

A.参与制定矿(厂、处、子公司)安全生产总体目标、长远规划及安全目标管理的相关政策、规定、措施。

B.对分管系统、部门、基层单位安全目标的实现负责，负责组织制定本系统范围内安全目标实现的措施并组织实施。

C.定期召开系统安全目标管理分析会，听取部门和基层单位目标实现与管理情况，分析问题，制定措施，督促落实。

D.组织对安全目标的层级考核，兑现奖惩。

A.编制实现公司年度安全工作目标的具体要求和措施

B.协助本企业技术负责人组织安全教育培训

C.组织协调现场总平面的规划、布置

D.负责项目安全文明施工标准化管理