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[多选题]

以下不属于人力资源专项规划的是()。

A.人才过剩执行计划

B.人才短缺执行计划

C.绩效考核规划

D.职业发展规划

E.劳动福利规划

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更多“以下不属于人力资源专项规划的是()。”相关的问题

第1题

以下不属于专项规划的是()。

A.产业结构调整规划

B.基础设施发展建设规划

C.生态建设和环境保护规划

D.纲领性规划

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第2题

《福建省“十三五”教育发展专项规划》提出的发展目标是:率先基本实现教育现代化,率先基本形成___
_社会,进入教育强省和人力资源强省行列。

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第3题

《现代农业气象业务专项规划》中提出,要以“3S”技术,模拟模型等为主要技术手段,制作多元农业气象业务服务产品,以下不属于“3S”技术的是()。

A.气象信息处理系统MICAPS

B.全球定位系统GPS

C.遥感RS

D.地理信息系统GIS

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第4题

以下哪项不属于城乡规划编制体系的非法定规划部分()?

A.国土空间规划和区域规划

B.部门规划和专项规划

C.村庄规划

D.城市设计

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第5题

《天然气分公司“三重一大”决策制度实施细则》规定,涉及人力资源专项规划,应经党委会审议,上报集团公司审批()
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第6题

《现代农业气象业务专项规划》中提出,要着力发展现代农业气象情报业务,以下()不属于该业务范畴。

A.基础农业气象情报

B.作物生产全程性系列化农业气象情报

C.大农生产气象专题情报

D.农林病虫害趋势农业气象情报

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第7题

专项规划构成了综合规划报告的重要补充,常见的类型有()。

A.旅游资源评价与开发规划

B.基础设施建设专题规划

C.旅游市场营销专题规划

D.旅游人力资源开发专题规划

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第8题

企业人力资源的综合平衡不包括?()

A.人力供给与人力需求的平衡;

B.人力资源规划内部各专项规划之间的平衡;

C.组织需要与个人需要之间的平衡。

D.企业盈亏点的平衡

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第9题

下列选项中不属于行业性专项规划的是()

A.水资源专项规划

B.能源专项规划

C.生态保育专项规划

D.海洋区专项规划

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第10题

以下不属于人力资源需求预测内容的是()。(A)现实人力资源预测 (B)未来人力资源需求预

以下不属于人力资源需求预测内容的是()。

(A)现实人力资源预测

(B)未来人力资源需求预测

(C)现实人力资源需求预测

(D)未来流失人力资源预测分析

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第11题

以下不属于人力资源开发的手段是()。

A.培训

B.教育

C.学习

D.军训

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