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[判断题]

巡察组开展个别谈话不需要被谈话人签字()

答案
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第1题

巡察组可以与被巡察党组织领导班子成员和其他干部群众进行()

A.个别谈话

B.单独谈话

C.集体谈话

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第2题

巡察结束需要归档的资料主要有哪些()

A.巡察报告

B.巡察报告问题底稿

C.主要负责人谈话情况要点

D.个别谈话情况报告

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第3题

《中信保诚人寿党委巡察工作实施办法(试行)》中规定,巡察中主要工作包括()

A.及时向被巡察单位主要负责人通报情况

B.对被巡察单位领导班子及其成员进行民主测评或专题问卷调查

C.与被巡察单位领导班子成员和其他相关人员个别谈话,并做好谈话记录,个别谈话时一般不少于二名巡察工作人员

D.查阅或复制被巡察单位及其部门提供的有关文件、档案、财务账目等资料

E.就巡察发现问题与被巡察单位领导班子进行沟通,力求达成初步共识

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第4题

()不属于现场巡察的必选动作

A.听取汇报

B.开展个别谈话

C.召开座谈会

D.调阅、复印资料

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第5题

员工绩效考核不需要被考核人确认签字()
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第6题

设定员工绩效合约只需要领导签字即可,不需要被考核人签字()
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第7题

《淮北矿业安全生产巡察工作办法》,巡察组通过听取汇报、调阅资料、个别谈话、现场查看等方式,认真、深入开展巡察工作。()
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第8题

下列()不属于巡察组开展工作可以采取的方式

A.与被巡察党组织领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话

B.受理反映被巡察党组织领导班子及其成员问题的来信、来电、来访等

C.抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况

D.以适当方式到被巡察部门(单位)的下属单位或者部门了解情况

E.对涉嫌职务违法和职务犯罪进行调查

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第9题

对罪犯开展个别谈话教育前,应做的准备有()。

A.明确基本情况

B.明确谈话原因

C.明确谈话目的

D.明确谈话内容

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第10题

领导人员、管理人员存在轻微违纪行为,但情节较轻尚不构成纪律处分的,按照管理权限给予诫勉谈话。诫勉谈话原则上进行个别谈话。诫勉谈话主体不少于两人,一人负责提问,一人负责记录,诫勉谈话后形成《诫勉谈话记录表》,并经谈话对象签字确认()
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第11题

集团公司党组《运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法(试行) 》中规定的谈话主要包括:常规谈话、提醒谈话、()诫勉谈话

A.函询谈话

B.任前廉洁谈话

C.个别谈话

D.集体谈话

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