关于领导者的责任界定，下列说法正确的有（）。

A.行政领导可以是指行政领导者

B.行政领导也可以是指行政领导活动或者过程

C.行政领导的职权要靠法律来科学界定

D.行政领导只能运用其职权来发挥领导作用

关于企业产品的概念，以下说法正确的是：()

A不同企业概念是相同的

B消费者很少会关注

C需要高层领导者来界定

D由消费者说了算

A、领导者协同并进，共同领导

B、合作领导者分担领导工作，在一个特定时间段内并没有哪一个被指定为主要领导者

C、合作领导者应当对彼此的话做回声式的回应

D、在某些时候，其中一位领导者会负主要责任

A.领导责任追究制就是追究领导者个人的责任

B.权责统一原则是前提和基础

C.程序公开原则是保证

D.合法性原则和合理性原则是评价标准

A.合同期限，旨在界定合同双方责任和权利存续的时间

B.管理者的责任，旨在界定物业经营管理服务具体工作内容及标准

C.业主的目标，旨在界定管理对象及其范围

D.服务费用及支付方式，旨在确定服务费用的收费标准或计算方法

E.管理者的权力范围，旨在清晰界定物业经营管理企业在提供服务的过程中，就有关决策问题可以行使的管理权限

A．领导者的素质是先天遗传决定的，越是高层领导者越要有天赋，绝不是后天“培养”出来的

B．中层领导着最重要的能力是技术技能

C．领导艺术表明领导活动具有权变性

D．领导越善于授权，就越能减少自己的责任

A.创业团队是由一群才能互补、责任共担,为实现共同目标而努力的人所组成的群体。

B.创业团队可以出现两个核心成员位置重复的情况。

C.创业团队地位平等,无需领导者。

D.创业团队的素质对创业的生产发展影响不大。

A.对于单授权业务，由主管兼柜员授权时，经办柜员和授权主管负同等责任

B.由专职主管授权时，授权主管负主要责任，经办柜员负次要责任

C.双授权业务，两名授权主管负同等责任

D.未经运营主管批准办理转授权的，转授权主管负主要责任，被授权主管负次要责任

A.创业团队是由一群才能互补、责任共担,为实现共同目标而努力的人所组成的群体。

B.创业团队可以出现两个核心成员位置重复的情况。

C.创业团队地位平等,无需领导者。

D.创业团队的素质对创业的生产发展影响不大。

A.存在事实认定不清楚、责任界定不准确的，应当重新调查核实

B.处理不当的，应当及时予以纠正

C.上级党委（党组）可以责令作出组织处理决定的党委（党组）予以纠正

D.影响期满，表现好且符合有关条件的，按照干部选拔任用等有关规定使用

A、创业团队是由一群才能互补、责任共担,为实现共同目标而努力的人所组成的群体。

B、创业团队可以出现两个核心成员位置重复的情况。

C、创业团队地位平等,无需领导者。

D、创业团队的素质对创业的生产发展影响不大。