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[判断题]

公司转介绍激励奖励1000元现金（）

答案
是
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第1题

推荐新人入职满30天后，查看现金奖励发放的入口是：A+-钱包-现金领取-增长线转介绍激励（）
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第2题

在公司收到受理专利奖励发放申请表之日起三个月内，为每件一级专利发明专利奖励现金1000元给发明人或者发明团队（）
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第3题

公司员工推荐符合公司岗位需求的人员到公司工作的，公司按以下标准，对推荐人进行一次性现金奖励，所任职位：职员200元、主管500元、经理1000元、总监及以上2000元（）
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第4题

在年度激励奖金分配中，华中区域公司所有项目，降耗同比2022年预算降低（），年度奖励每个项目（）元

A.2%

B.3%

C.500元

D.1000元

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第5题

公司EHS年度考核奖惩条例中正确的是（）*（分值

A.安环目标管理考核标准年度得分在95分至94分为安全诚信单位，公司给予奖励1000元

B.得分在80分以下的单位，公司给予1000元负激励

C.重大火灾除通报外，年终考核时处以5000~10000元的负激励

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第6题

四季度对自营厅和社会渠道末端营销人员办理金融，由支付公司进行激励，订单金额介于500元（含）至1000元之间，奖励（）元/笔；订单金额1000元（含）以上，奖励（）元/笔；针对微信支付分小直降模式，奖励（）元/笔

A.15，20，15

B.10，15，10

C.10，5，10

D.10，15，5

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第7题

公司鼓励员工推荐合适人选申请空缺职位，推荐简历信息需向财务行政部报备后进入面试环节。对于公司员工成功推荐且被推荐人员入职转正后，公司将根据被推荐人情况奖励推荐人1000元（）
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第8题

我们如何促成转介绍（）

A.定时关心已报名学员，给学生超出课程本身的服务

B.给与一定的现金奖励

C.课程学习效果外化

D.直接和学员表达我们希望他介绍学员的需求

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第9题

公司EHS年度考核奖惩条例中错误的是（）*（分值

A．安环目标管理考核标准年度得分在95分至94分为安全诚信单位，公司给予奖励1000元

C．得分在80分以下的单位，公司给予1000元负激励

D．重大火灾除通报外，年终考核时处以5000~10000元的负激励

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第10题

公司廉洁奖励，奖励的行为包括员工上交的包括（)等形式商业贿赂行为。①现金②支票③银行卡④价值1000元以上礼品

A.①②③④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

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第11题

长期奖励计划还被称为“金手铐”——公司通过帮助高层管理人员积累财富（通常是赋予他们购买公司股票的选择权）来激励他们留在公司，因为只有在高层管理人员在公司中服务一定的期限之后，这些股票才能变现。比较普遍的长期奖励计划包括现金、股票、股票期权、股票增值权和影子股票（）
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某投资项目原始投资额为100万元,使用寿命,已知该项目第旳经营净现金流量为25万元,期满处置固定资产残值收入及回收流动资金共8万元,则该投资项目第旳净现金流量为（）万元 生产工艺是劳动者利用劳动手段加工劳动对象的方法,即企业制造产品的总的流程和方法。（） 洗涤时不允许油类沾滴在憎水涂层上（） 根据《广西电网有限责任公司电能计量设备管理细则》,设备领用后暂时不安装的,应当在规定时限内退回二级计量包,并办理退新手续（） 平面扫描仪水平分辨取决于动精度决定（） 体能经历主要指个体在情感层面上的经历()
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