门店接送货司机转岗重货收派员后哪种产品的提成方案保持不变（）

A.阶梯报价

B.阶梯吨/方报价

C.接送货一体价格

D.接送货费用单独收取，与运费剥离

A.提供司机或者站长的电话给门店让其联系

B.让门店申请售后

C.安抚门店

D.转接少货处理

A.3.1-4米（含）:正常接送货，不提供上楼服务

B.4-5米（含）:不提供接送货服务

C.全国网点（含合伙人）正常收取，超过4米（不含）不得到达合伙人网点

A．货代

B．快递

C．免费揽收

D．付费揽收

A.服务类/不上门/不上门

B.服务类/不上门/重货不上楼

C.服务类/物流服务/投诉配送员态度类

D.//

A.服务类@不上门@重货不上楼（未买服务）

B.服务类@不上门@重货不上楼

C.服务类—不上门—不上门

D.//

A.企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间，不得少于40学时

B.企业其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训的时间，不得少于20学时

C.企业其他职工每年接受安全生产培训的时间，不得少于15学时

D.企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间不得少于20学时

E.企业特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全生产培训，时间不得少于20学时