根据《员工行为奖惩条例》下列不属于“执行不力”的是（）

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度，被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

A.居功自傲，屡教不改者

B.向业主/客户索取财物者（吃、拿、卡、要）

C.连续旷工3天或一年内累计旷工5天者

D.一年内3次（含）以上被公司书面警告（处罚）者

E.不执行上级的指令，顶撞领导，造成严重工作失误或损失者

A.警告

B.撤职

C.记过

D.留用察看

E.开除

A.不听从员工宿舍调整，或未经宿舍管理人员同意，私自调换房间或配套物品

B.在员工宿舍与同事或他人发生争吵，尚未造成严重后果

C.在员工宿舍存放、使用电炉、电饭煲、微波炉、电热棒等500瓦以上电器用品

D.擅自私配他人房门钥匙

E.故意破坏配套物品或设施设备

F.占用公司宿舍资源，申请宿舍后长期不居住

A.合伙人执行合伙事务时有不当行为

B.合伙人个人丧失偿债能力

C.合伙人因故意或者重大过失给合伙企业造成损失

D.合伙人未履行出资义务

A.公安机关逮捕犯罪嫌疑人的行为

B.某教育局局长指示下属公务员从法规科调任执法处的行为

C.气象局发布天气预报的行为

D.北京市政府建议企业对因疫情留守北京不返乡过年的员工发放春节补助的

A.车间主任从来不回避脏活、累活，总是带头干

B.尽管李经理喜欢抽烟，但他从不在员工面前抽

C.每逢节假日，公司领导都会给员工发放节日慰问品

D.部门经理与员工一起聊天、吃饭，让大家畅所欲言

A.甲超市将购进的大米发放给超市员工

B.乙酒厂将自产的白酒分配给股东

C.丙软件开发企业向丁公司无偿提供软件开发服务

D.戊食品厂将自产食品无偿赠送给己公司

A.未履行出资义务

B.因故意或者重大过失给合伙企业造成损失

C.执行合伙事务时有不正当行为

D.被依法宣告死亡

根据《民用建筑节能规定》，在下列行为中不属于民用建筑节能情形的是（）。

A．在规划、设计、建造和使用过程中，采用新型墙体材料

B．执行建筑节能标准，加强建筑物用能设备的运行管理

C．合理设计建筑围护结构的热工性能，提高采暖、制冷、给水、排水和通道系统的运行效率

D．采用新型能源取代传统的燃料