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[单选题]

全职员工按计算薪酬()

A.上班时间

B.工作时数(工时台账)

答案
B、工作时数(工时台账)
更多“全职员工按计算薪酬()”相关的问题

第1题

自动排班时,会运用哪些原则()

A.员工每天上班时间不超过11小时,连续上班不能超过6天

B.16-18岁未成年员工不安排生产区以及后区的相关岗位

C.全职员工不能超过196小时

D.退休员工不能超过196小时

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第2题

薪酬试点门店的食用全职员工可享受销售提成,且食用各小店销售提成比例一致()
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第3题

()的描述是错误的。

A.用工单位求助于私营就业服务机构招募,是因为本单位没有自己的人力资源部门,不能很好地完成招聘工作

B.用工单位经由临时雇用服务机构招募的临时性员工,薪酬支付等人力资源管理工作由临时雇用服务机构负责

C.全职员工将不复存在

D.企业直接雇用的临时性员工,其薪酬由企业直接支付

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第4题

员工薪酬中最重要的部分是()。

A.基本工资

B.奖金

C.津贴

D.超时奖

E.鲍勃的上班时间:周一到周天,上午12点-下午6点

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第5题

关于薪酬支付,以下正确的是()

A.李明很喜欢现在的工作,原因是这份工作很有挑战性,说明他对这份工作的经济薪酬很满意

B.A公司很重视员工的经济薪酬,因为这家公司支付给员工的薪资、奖金和津贴都属行业内的高水平

C.产量或产出由机器而不是由员工控制的生产岗位,适合按工作时间计算员工薪酬

D.某岗位按产出计算薪酬时,说明在该岗位的员工能通过努力来控制产量

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第6题

关于计时制薪酬的说法不正确的是()。

A.适用于劳动成果无法直接计量的工作

B.计时工资直接按劳动时间来计量员工的劳动

C.有利于员工自觉提高业务水平

D.容易计算产品的直接人工成本

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第7题

促销员非正式编制员工,所以不用每天按上班时间打卡()
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第8题

按规定上下班时间出勤,不得迟到、早退。上班时间以到岗为准,凡上班时间未到岗的按迟到处理。车站员工临时外出办事需经()批准。

A.中心站长

B.副站长

C.值班站长

D.当班值班站长

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第9题

员工上班时间迟到超过1小时者,按旷工1天处理()
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第10题

员工到岗时间晚于规定上班时间钟(含)以上的,按旷工处理()
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第11题

一线员工在上班时间按岗位要求正确穿戴劳动防护用具()

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