更多“某酒店开展收益管理,对房价进行动态定价,具体政策为:标间散客挂牌价为300元,预测出租率﹥90%时无折扣,出租率为70—90% 时9折,出租率为50—70% 时8折,出租率﹤50%时7折。酒店金卡会员…”相关的问题
第1题
Opera系统可以?
A.根据酒店自身的特色进行个性化定制
B.一天内多次过夜审
C.F3快捷键查询客房出租率
D.任意删除散客档案
点击查看答案
第2题
格林豪泰酒店有客房500间,年平均出租率预测为85%,茶叶、牙具的单房间每天配备数量分别为3包、2只。求茶叶、牙具的年度消耗定额。
点击查看答案
第3题
某饭店有客房450间,年平均出租率预测为80%。每间客房配备3个茶杯,茶杯年损耗率预计为20%,请计算茶杯的消耗定额。
点击查看答案
第4题
预订业务对于饭店经营来说具有重大意义:
A.开拓市场,稳定客源
B.掌握客源动态,预测饭店未来业务
C.协调饭店各部门业务,提高工作效率和服务质量
D.提高客房出租率
点击查看答案
第5题
某饭店有客房400 间,床单单房配备3 套(每套4 张)。预计客房平均出租率为75%。在更新周期内,床单的年度消耗定额为250套,求床单的年度损耗率为多少?()
点击查看答案
第6题
某饭店有客房500间,年平均出租率70%,牙具的单房间每天配备数量为2只,牙具的年度消耗定额为
A.700
B.255500
C.252000
D.365000
点击查看答案
第7题
下面是某超市的购物折扣政策,试用结构化语言表示该处理逻辑。 (1)购物500元以上,且为会员,折扣为5%; (2)购物500元以上,非会员,折扣为3%; (3)购物500元以下,无折扣。
点击查看答案
第8题
团队机票的价格往往比散客购买的价格有更多的优惠,这个称为()。
点击查看答案
第9题
某四星级饭店,为了控制人员劳务成本,规定客房部按照平均出租率80%的工作量来进行人员定编。为此客房部遇到了难题。因为当出租率低时,服务人员闲着的人多,而出租率达到100%时人员又显得很不够。为此客房部多次向人事部提出要求增加人员,但人事部以总经理下了死命令不许进人为由而加以拒绝。结果饭店在入住率高时只好招聘一些临时工,而临时工毕竟缺乏培训和经验,结果降低了服务质量,引起顾客不满。
点击查看答案