更多“团队主要通过______途径满足成员的心理需求。Ⅰ.获得安全感;Ⅱ.满足自尊的需求;Ⅲ.增强自信心;Ⅳ.增强力量感;Ⅴ.团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口;Ⅵ.团队还能协调人际关系,促进成员之间的相…”相关的问题
第1题
团队主要通过______途径满足成员的心理需求。Ⅰ.获得安全感;Ⅱ.满足自尊的需求;Ⅲ.增强自信心;Ⅳ.增强力量感;Ⅴ.团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口;Ⅵ.团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励;Ⅶ.团队还有制约个体行为的功能
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
C.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ
D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ+Ⅶ
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第2题
团队主要通过______途径满足成员的心理需求。Ⅰ.获得安全感;Ⅱ.满足自尊的需求;Ⅲ.增强自信心;Ⅳ.增强力量感;Ⅴ.团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口;Ⅵ.团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励;Ⅶ.团队还有制约个体行为的功能
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
C.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ
D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ+Ⅶ
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第3题
团队主要通过______途径满足成员的心理需求。Ⅰ.获得安全感;Ⅱ.满足自尊的需求;Ⅲ.增强自信心;Ⅳ.增强力量感;Ⅴ.团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口;Ⅵ.团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励;Ⅶ.团队还有制约个体行为的功能
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
C.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ
D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ+Ⅶ
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第4题
从心理卫生角度看,良好的人际关系可以满足人们的下列心理需要?
A.获得安全感
B.满足归属感
C.提高自尊心
D.增强力量感
E.获得友谊和帮助
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第5题
团队的功能主要表现在_______。 Ⅰ.更好地完成组织任务; Ⅱ.更好地满足个体人员的心理需求; Ⅲ.更好地完成个体成员的任务;Ⅳ.更好满足组织的要求。
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第6题
团队成员的熟悉程度较高,团队的心理安全感较高。
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第7题
团队成员的熟悉程度较高,团队的心理安全感较高。
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第8题
团队成员的熟悉程度较高,团队的心理安全感较高。
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第9题
如果团队成员的熟悉程度较高,团队的心理安全感较低。
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第10题
如果团队成员的熟悉程度较高,团队的心理安全感较低。
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第11题
如果团队成员的熟悉程度较高,团队的心理安全感较低。
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