更多“目标管理法的核心是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的管理方法。”相关的问题
第1题
【单选题】人本管理的核心思想是()。
A.以绩效为中心
B.以需要为中心
C.以人为中心
D.以目标为中心
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第2题
【判断题】你是否更多地以人为导向而不是以目标为导向?
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第3题
效果逻辑决策的特点是以目标为导向,以预测为基础,其基本思路在于未来可以预测,目标可以预定。
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第4题
效果逻辑决策的特点是以目标为导向,以预测为基础,其基本思路在于未来可以预测,目标可以预定。
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第5题
目标管理把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来,既强调工作成果,又重视人的作用。
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第6题
以企业为主体的管理决策目标往往以经济效益为中心,并且要把经济效益同社会效益结合起来,以较小的劳动消耗和物资消耗、资金消耗取得最大的成果,这是决策的经济性原则。
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第7题
设计思维是以解决问题为目标,以人本思想为核心,以开放性创新为途径的一种思维能力。()
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第8题
饭店应当建立以客人为导向的企业文化,以实现客人100%满意为核心目标,经理的职责就是努力管理好员工。
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第9题
21、设计思维是以解决问题为目标,以人本思想为核心,以开放性创新为途径的一种思维能力。()
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第10题
乡村地区土地利用规划:是以()为核心,以最佳综合效益为目标,在时间上和空间上对研究区域内全部土地资源进行开发、利用、整治、保护作出的具体部署和安排。
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第11题
非正式组织以()为导向,以非理性为行为逻辑。
A.完成组织目标
B.信息沟通顺畅
C.人际关系和谐
D.规范成员行为
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