合理的股权结构可以充分调动团队成员的积极性和创造性，使其将企业发展和个人的发展同等看待，并在遇到矛盾时能够以团队的利益为重。

A.健全民主制度

B.充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性

C.扩大公民有序的政治参与

D.民主决策、民主管理和民主监督,享有广泛的权利和自由

A.团队成员的基本素质、业务能力、奉献意愿和价值观与项目需求相匹配。

B..团队的组织架构与分工协作合理。

C..团队权益结构或公司股权结构合理。

D.团队的延续性或接替性。

A.团队成员之间的出资比

B.成员在团队中的贡献比率

C.成员个人的发展规划

D.团队的发展规模

E.团队成员的个人能力

A.个人能力和对团队的把控能力

B.团队成员之间的出资比例

C.团队中成员的贡献比率

D.个人发展规划和团队发展规模

A.提高团队成员对冲突的敏感性，合理避免破坏性冲突的产生

B.提高团队成员的情商，加强沟通技巧

C.增进彼此的了解和信任

D.对他人的行为进行指责