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[主观题]

()是指为实现组织预定的目标,对未来行动进行规划和安排的过程。

答案
计划
更多“()是指为实现组织预定的目标,对未来行动进行规划和安排的过程。”相关的问题

第1题

()是指为实现组织预定的目标,对未来行动进行规划和安排的过程。
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第2题

管理过程是为实现预定的管理目标,管理者组织全员按计划 有步骤进行的共同活动的程序。
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第3题

是指为实现组织目标和个人发展的有机结合,从()角度对员工所从事的职业进行计划、引导和控制的过程,是组织人力资源管理的一个非常重要的组成部分

A.组织

B.社会

C.个人

D.行业

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第4题

策划书和计划有异曲同工之妙,都是为了达到一定的目标对未来一段时间内的行动进行科学的预测,并作出安排和打算。
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第5题

策划书和计划有异曲同工之妙,都是为了达到一定的目标对未来一段时间内的行动进行科学的预测,并作出安排和打算。
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第6题

【填空题】生涯规划是指对一个人生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的(____)进行综合分析与权衡,结合现实状况和时代特点,根据自己的生涯倾向,确定其最佳的生涯目标,并为实现这一目标作出行之有效的规划和安排,最终实现(____)的过程。
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第7题

策划书和计划有异曲同工之妙,都是为了达到一定的目标对未来一段时间内的行动进行科学的预测,并作出安排和打算。
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