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现代人力资本理论是由德鲁克提出来的

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第1题

人力资源三支柱模型是()提出来的。

A.彼得·德鲁克

B.舒尔茨

C.戴维·尤里奇

D.泰罗

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第2题

()首次提出了“人力资本”这一概念。

A.德鲁克

B.迈斯勒

C.舒尔茨

D.亚当斯

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第3题

被称为现代营销学之父的是()

A.菲利普·科特勒

B.彼得·德鲁克

C.马云

D.王永庆

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第4题

工业4.0是由德国最先提出来的。
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第5题

激励——保健因素理论是美国的行为科学家()提出来的,又称双因素理论。

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.泰勒

D.霍桑

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第6题

现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论,主张人是组织的主体。
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第7题

()发现了染色体的遗传机制,创立染色体遗传理论, 是现代实验生物学奠基人。
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第8题

“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程”,这个关于管理的概念的观点是由()提出的。

A.法约尔

B.泰罗

C.德鲁克

D.西蒙

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第9题

国内外有大量的心理学、教育学、管理学和社会学专家围绕人力资源管理问题提出了一系列新观点、新学说和新理论,极大地丰富充实了现代人力资源管理理论,使其不断完善成熟,成为现代管理科学的一个重要分支。
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