影响组织人力需求的因素主要来自社会因素

A.组织外部

B.组织内部

C.个人因素

D.社会因素

A.现行信息化基础

B.用户需求

C.管理高层

D.经济环境

A.来自大自然的侵袭；

B.来自社会因素的影响；

C.来自个人的因素；

D.疾病本身的变化；

A.社会因素

B.政策因素

C.区位因素

D.经济因素

A.文化因素

B.社会因素

C.心理因素

D.个人因素

A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。

B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。

C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。

D.在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。

A.人际关系因素

B.环境因素

C.社会因素

D.经济因素

A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。

B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。

C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。

D.在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。

A.个人需要和个性

B.家庭因素

C.社会因素

D.职业需求

A.影响人力资源管理环境的因素数量少

B.影响人力资源管理环境的因素数量多

C.影响人力资源管理环境的因素变化大

D.人力资源管理活动复杂