一项1996年的法案修改了联邦政府的反贫困计划,对许多福利领取者做了只能领取两年津贴的限制。 a.这个变动如何影响对工作的激励？ b.这个变动如何反映了平等与效率之间的权衡取舍？（论述题）

A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.五级、六级伤残职工领取的一次性伤残补助金

D.七到十级伤残职工领取的一次性伤残补助金

A.半年

B.一年

C.两年

D.五年

A.缴款免税

B.投资收益免税

C.领取纳税

D.领取免税

A.缴款免税

B.投资收益免税

C.领取纳税

D.领取免税

A.用人单位应将工资支付给劳动者本人。

B.劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

C.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

D.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

A.社会面临着通货膨胀与失业之间的短期权衡取舍。

B.减少货币增长率将降低通货膨胀率。

C.降低税率鼓励人们更多的工作，更多的储蓄。

D.政府应该要求福利领取者去找工作。

A.参保职工未达法定退休年龄因病致残完全丧失劳动能力的，可领取病残津贴。

B.参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

C.参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本养老金。

D.工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属可以同时领取。