更多“管理的人本性是指在管理过程中以人为中心,把调动人的积极性放在首位。”相关的问题
第1题
在安全管理中,通过树立模范榜样来调动人的积极性,这是应用强制原理。
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第2题
受霍桑实验启发,管理理论开始从过去的“以人适应物”,转向“以人为中心”,在管理中一反过去层层控制式的管理,转而注重调动工人参与决策的积极性。
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第3题
受霍桑实验启发,管理理论开始从过去的“以人适应物”,转向“以人为中心”,在管理中一反过去层层控制式的管理,转而注重调动工人参与决策的积极性。
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第4题
【论述题】何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?
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第5题
3、何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”
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第6题
问答题2:何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”
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第7题
【判断题】赫茨伯格认为调动人的积极性主要从人的内部,从工作本身来调动人的内在积极性。
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第8题
激励的核心作用是能有效调动人的积极性。
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第10题
现代人力资源管理强调以人为中心的管理
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