6月29日，公司结算当月应付职工薪酬1 128 000元，其中：生产甲产品人员薪酬820 000元，车间管理人员薪酬58 000元，公司管理人员薪酬250 000元。对于这一薪酬结算当月应编制的会计分录为（）。

生产人员、车间管理人员和技术人员的职工薪酬费用是产品成本的重要组成部分，应当直接计入各种产品的生产成本明细账。

生产人员、车间管理人员和技术人员的职工薪酬，是产品成本的重要组成部分，应该直接计入各种产品成本。

【目的】练习职工薪酬的分配 【资料】基本生产车间工人应付工资54 630元，其中计件工资20 000元中，甲产品有9935元，乙产品有10 065元，计时工资34 630元属于甲乙共同发生的费用，甲、乙两种产品的生产工时分别是12 000小时和5 315小时。 【要求】分别计算两产品应负担的工资费用。

制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括（）。

群星厂20××年6月份发生下列经济业务： （1）生产A产品领用甲材料40000元，生产B产品领用乙材料26000元，车间管理领用丙材料2 000元，厂部管理领用丙材料l 700元； （2）以现金预付采购员差旅费500元； （3）从银行提取现金90 000元，准备发放职工薪酬； （4）以现金发放本月职工薪酬90 000元； （5）根据下列工资用途，分配工资费用： A产品生产工人工资40000元 B产品生产工人工资30 000元 车间管理人员工资 8000元 厂部管理人员工资 12 000元 合计 90 000元 （6）预提应由本月负担的短期借款利息700元； （7）以银行存款支付厂部办公费l 400元，车间办公费600元； （8）以银行存款支付第二季度已经预提的短期借款利息2 100元； （9）按规定计提本月固定资产折旧5 000元，其中厂部管理部门折旧3 500元，生产车间折旧1 500元； （10）分配结转本月发生的制造费用（假定按A、B产品生产工人工资比例分配)； （11）结转本月完

生产人员的职工薪酬直接计入各种产品成本，其他各部门人员的职工薪酬，应分别记入“制造费用”“管理费用”“销售费用”科目。

甲公司2020年5月以一批自产的应税消费品发放给职工作为非货币性福利。该批产品的成本为20000元，计税价格为22000元，增值税率为13%，消费税为1100元，则甲公司应当确认应付职工薪酬的金额为（）。

公司应当将当期确认的应付职工薪酬金额于期末全部计入当期损益。（）

下列各项属于非流动负债的有（)