题目
A.谁将会知晓督导师给被督导者的反馈信息?
B.督导师是否能决定被督导者在某一培训项目或工作中的去留问题?
C.如果督导师不决定被督导者的去留,督导师与决策者们之间是什么关系?
D.每次督导的价格是多少?
第1题
A.被督导者如果在督导中体验到任何负性体验,都建议及时地给督导师反映
B.构建良好的督导同盟,需要督导师和被督导者共同努力
C.构建良好的督导同盟,需要督导师、被督导者、来访者共同努力
D.督导师与被督导者签订督导协议,在严格督导框架下开展督导活动
第3题
A.被督导者对于自己有疑问的地方,选择隐瞒
B.督导师对于被督导者表达出的不满,选择逃避
C.督导师直接与被督导者讨论双方的督导关系
D.被督导者消极回应督导师
第4题
A.来访者的自杀或杀人风险
B.被督导者咨询中出现的问题,尤其是影响到来访者的利益、跨越边界或者对咨询同盟有潜在影响的时候
C.督导师或者被督导者威胁督导效果或者可能导致督导无法继续的情况
D.被督导者对信息有所保留或者对督导师不诚实
第6题
A.提升被督导者对督导师进行自我暴露的意愿
B.促进被督导者将督导师当做自己的咨询师
C.促进被督导者严格遵守咨询计划
D.促进被督导者作为咨询师的胜任力提升
第10题
A.最大程度地保护了来访者的权益,因为督导师能够在紧急状况发生时随时进行干预
B.现场观察提供给督导师一个比录音或者录像都更加完整的被督导者和来访者互动的图景
C.经常观看被督导者现场咨询的督导师更知道在督导中应该讨论哪些个案
D.在观察过程中可以立刻在会谈中进行干预
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