关于离职沟通，以下说法正确的是（）

A.保密协议没那么重要，对外泄露也没有关系

B.日常与自己的家人，朋友沟通时，不需要注意保密

C.离职员工需要重申保密协议

A.都可以管理

B.“客户联系”权限范围内成员添加的“客户”才支持

A.员工离职需本人提前1个月提出书面的预离职申请

B.离职后厂牌饭卡可以留作纪念，不用上交

C.离职未办理离职手续，直接旷工的情形

D.离职时不办理退宿手续

A.主管（含）以下员工为单店人事行政经理

B.经理（含）以下员工为单店人事行政经理

C.经理（含）以上非高职人员为城市公司人力行政副总

D.总经理离职面谈人为大区人事总经理

A.共享目录是方便，敏感文件勿上传

B.工作群聊最频繁，文件信息随便传

C.加群严审莫被骗，关注离职及时踢

D.敏感资料勿乱发，扩散范围要看准

A.与继续率调整系数挂钩

B.计算基数为团队第二年续期佣金

C.计提比例为10%

D.计算基数包含离职人员的续期佣金

A.钟点工入职需要签订钟点工协议培训后即可上班

B.钟点工离职6个月以内的重新入职钟点工可免培训,但需到人事部各地区分部办理入职手续

C.钟点工上班时间每周不得超过35小时

D.钟点工离职需要提早申请

A.只限于原来已经工作的失业人员

B.自动离职符合一定条件也可享受失业待遇

C.失业保险待遇标准要高，才能够促进社会经济良性发展

D.失业保险的给付有时间上的限制

A.经过中国证监会批准，离职工作人员可以在基金公司担任督察长

B.工作人员依法履行职责，进行调查或检查，需要保密时可以不出示证件

C.工作人员依法履行职责，进行调查或检查时，不得少于3人

D.一般工作人员离职3年内，不得到与原工作业务直接相关的机构任职

A.电话的形式单方面通知班长，未经班组同意不按时上班。班长同意后，可不用填写请假单

B.上班时间随意离开岗位，不征得班组长同意

C.提前1天填写请假单，并征得班组长同意的情形

D.未办理任何手续，直接不来上班的情形。员工离职需提前1个月提出预离职申请

A.一般工作人员离职3年内，不得到与原工作业务直接相关的机构任职

B.工作人员依法履行职责，进行调整或检查时，不得少于3人

C.工作人员依法履行职责，进行调查或检查，需要保密时可以不出示证件

D.经过中国证监会批准，离职工作人员可以在基金公司担任督察长