人力资源成本计划的招聘费用包括招聘网站、广告费、招聘摊位费、招聘中介费、招聘差旅费等。()

A.企业盈利计划

B.招聘费用计划

C.薪酬总额计划

D.工会经费计划

E.培训费用计划

A.企业盈利计划

B.招聘费用计划

C.薪酬总额计划

D.工会经费计划

E.培训费用计划

A.教育部门毕业生就业信息网，如高校就业信息网。

B.人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部和单位主导的各地人才市场

C.社会招聘网，主要包括综合类招聘网站和专业类招聘网站

D.用人单位主页

A.工资

B.福利

C.保险

D.培训费用

E.招聘费用

A.人工成本

B.招聘费用

C.营销费用

D.培训费用

E.劳动争议处理费用

A.建立员工档案

B.制定人力资源计划

C.员工的招聘和配置

D.进行人力资源费用核算，建立人力资源会计体系

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括()。

A人员录用后的绩效考核方案

B招聘的截止日期

C招聘工作时间表

D招聘费用预算

E录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。

A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

B .招聘费用预算

C .招聘的截止日期

D .人员录用后的绩效考核方案

E .招聘工作时间表

编制人力资源管理费用预算的基本内容包括()

A.工资项目的预算和招聘费用的预算

B.工资费用的预算和管理成本的预算

C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算

D.招聘费用的预算和管理成本的预算

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。

A．录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

B．招聘费用预算

C．招聘的截止日期

D．人员录用后的绩效考核方案

E．招聘工作时间表