题目
A.在试用期内
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平的
第1题
A.在试用期内
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
第2题
A.在试用期内
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.用人单位试用期过长
第4题
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第5题
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第6题
A.劳动者可以任意解除与企业的劳动合同,来去自由,企业不能施加任何约束。
B.劳动者可以任意解除与企业的劳动合同,但必须提前书面通知用人单位。
C.如果是在试用期内,劳动者要解除与用人单位的劳动合同,无需通知,来去自由。
D.即使是用人单位以暴力、威胁等手段非法限制劳动者人身自由,劳动者要解除劳动关系,也必须向用人单位事先告知。
第7题
A.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。
B.用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。
C.用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。
D.劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前30日通知用人单位。
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的;
B.严重违反用人单位的规章制度的;
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
第9题
A.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
D.法规的规定,损害劳动者的权益
第10题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
第11题
A.Y.是
B.N.否
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