226、绩效评估方法的设计应重点考虑（）

A.先进性

B.可靠性

C.可行性

D.实用性

A.先进性

B.可靠性

C.可行性

D.实用性

A.先进性

B.可靠性

C.可行性

D.实用性

A.指标设计

B.绩效监控

C.绩效目标

D.绩效评估

A.可靠性

B.多样性

C.先进性

D.适用性

A.电子政务绩效评估指标体系的规模大小直接影响开展评估工作的难易程度。

B.电子政务绩效评估指标体系的设计要考虑电子政务建设过程中的不确定性。

C.电子政务绩效评估指标体系的设计要保证所采集指标的可比性。

D.电子政务绩效评估指标体系的设计要能区别不同被评价对象的差异性。

A.B

B.C

C.D

D.A

A.技术的先进性

B.技术的经济性

C.技术的适用性

D.技术的可靠性