更多“劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形减式通知用人单位。”相关的问题
第1题
劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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第2题
劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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第3题
劳动者不能胜任工作,用人单位辞退劳动者应提前多少日通知劳动者本人。
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第4题
用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。()
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第5题
【判断题】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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第6题
在正式劳动期限内劳动者可以提前10天通知用人单位可以解除劳动合同。()
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第7题
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日
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第8题
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日
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第9题
劳动者与用人单位签订书面劳动合同后,就应该按照双方约定的劳动合同期限履行义务,若提前解除劳动合同,则必须向用人单位承担违约责任。
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第10题
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日
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第11题
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
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