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[主观题]

【填空题】管理方格理论认为____管理是最佳领导方式,但原则上是达不到的。

答案
(9,9)方格的领导方式是最有效的,既能够提高员工满意度,又能够带来高的生产效率
更多“【填空题】管理方格理论认为____管理是最佳领导方式,但原则上是达不到的。”相关的问题

第1题

31、管理方格理论中存在一种最佳领导方式。()
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第2题

【填空题】管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格, () 是“关心人”,() 是“关心任务”。
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第3题

【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
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第4题

【填空题】在已有的领导风格理论中,最有代表性的是 () 和 () 的管理方格理论以及赫塞和布兰查德的生命周期理论。
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第5题

【单选题】布莱克和莫顿提出的领导理论是:

A.领导行为连续统一体理论

B.管理系统理论

C.管理方格理论

D.情境领导理论

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第6题

3.领导权变理论认为,存在一种绝对的最佳的领导方式。
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第7题

15、认为领导者应该根据下属的特点和工作环境的特点来调整自己的领导方式的理论是()

A.路径-目标理论

B.情境领导理论

C.勒温理论

D.菲德勒模型

E.管理方格图理论

F.领导特质理论

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第8题

管理方格理论中“团队式管理”是哪种领导方式?()。

A.1•1

B.1•9

C.5•5

D.9•9

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第9题

管理方格理论中“团队式管理”是哪种领导方式?()。

A.1•1

B.1•9

C.5•5

D.9•9

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第10题

4、管理方格理论中“团队式管理”是哪种领导方式?()。

A.1•1

B.1•9

C.5•5

D.9•9

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第11题

【单选题】有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即:

A.管理方格理论

B.权变理论

C.管理系统理论

D.情境领导理论

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