题目
第2题
A.要让团队愿景深入团队成员内心
B.提升团队的核心竞争力、凝聚力
C.“以利制利”,用发展前景和长远利益留住人
D.以事业凝聚人、以工作培养人、以业绩考核人”。
第4题
A.团队没有明显的核心,整体结构较为松散。
B.团队成员在团队中地位相似,容易在组织形式中形成多头领导的局面。
C.决策程序相对简单,组织效率较高。
D.组织结构紧密,向心力强。
第8题
A.团队的重要使命之一在于促成个人难以实现的目标
B.所有的团队都能达到1+1>2的效果
C.团队成员要目标统一,朝着共同的目标前进
D.在团队成员的选择中,强调不同团队成员的能力互补,各有所长
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