饭店企业对各工作岗位的范围、责任、工作环境、职业条件及岗位规范进行详细描述的文件是（）。

A.主导性管理制度、运营管理规范

B.员工手册

C.服务程序标准说明书、工作技术标准说明书

D.岗位职责说明书

A.(A)岗位分析

B.(B)工作说明书

C.(C)岗位规范

D.(D)劳动说明书

A.岗位说明书

B.职位说明书

C.工作描述

D.工作规范

A.岗位分析

B.工作说明书

C.岗位规范

D.劳动说明书

A.职位描述

B.任职资格条件

C.将要从事该岗位的劳动者学历

D.将要从事干岗位的劳动者年龄

A.职位分析书

B.岗位分析书

C.职位说明书

D.岗位说明书

A.员工的责任是评价个人能力及培训需求。

B.组织对职业生涯规划负有次要责任。

C.组织对职业生涯规划负有主要责任。

D.员工的责任是评估组织内外的可选择途径。

A.质量计划是纲领文件

B.质量记录应阐述企业质量目标和方针

C.质量手册应阐述项目各阶段的质量责任和权限

D.程序文件是质量手册的支持性文件

A.预测公司的人员供给

B.对应聘人员进行初步筛选

C.提出人员需要的条件

D.编制并修订职位说明书