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[主观题]

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力资源。

答案
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第1题

广义的人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和。
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第2题

与人力资源的()相比,其()方面更为重要。人力资源的()能反映出可以推动物质资源的人的资源,人力资源的()则反映可以推动哪种类型、哪种复杂程度和多大数量的物质资源。

A.质量、质量、数量、数量

B.数量、数量、质量、质量

C.数量、质量、数量、质量

D.数量、质量、数量

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第3题

具备劳动能力的人力资源会生生不息,是财富创造中一项不可或缺的重要资源。随着科学技术的突飞猛进,人力资源对财富形成的贡献越来越大,并逐渐占据主导地位。
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第4题

具备劳动能力的人力资源会生生不息,是财富创造中一项不可或缺的重要资源。随着科学技术的突飞猛进,人力资源对财富形成的贡献越来越大,并逐渐占据主导地位。
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第5题

我国是一个人力资源大国,也是一个智力资源大国,我国13亿多人大脑中蕴藏的智慧资源是最可宝贵的。知识就是力量。人才就是未来。
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第6题

涉及到整个企业,包括战略的制定和调整、组织变革的推动等内容,属于人力资源管理者和部门所从事的业务性的职能活动。
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第7题

人力资源与其他资源的最根本区别在于人力资源具有()。

A.能动性

B.两重性

C.时效性

D.再生性

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第8题

现在越来越多的学者提出了()管理的概念,名称的变化提示我们要从资本而不是仅仅资源的角度出发来对人的体力和智力进行管理。

A.人力资源

B.人才

C.人力资本

D.资源

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第9题

()预算是对以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
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第10题

()存在劳动年龄和劳动能力的要求。

A.劳动力

B.人才

C.人口

D.人力资源

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