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[主观题]

管理信息系统规划是对组织总的信息系统目标、战略、信息系统资源和开发工作的一种综合性计划

答案
信息系统的战略规划是关于管理信息系统的长远发展的计划,是企业战略规划的一个重要的部分,它和企业战略规划有相同的性质和几乎同样的步骤,只是在内容上有信息系统的特点。 信息系统规划是组织针对管理信息系统的建立和发展所作的一种战略性计划。除了具有一般战略性计划的属性外,系统总体规划还应该有以下的作用: (1) 使信息系统的发展与组织整体计划相协调,即支持组织战略计划的实施。 (2) 为管理信息系统的开发提出方向,保证开发工作支持组织的目标。 (3) 合理地分配资源,确定开发的优先次序。 (4) 保证系统的一体化和开发工作的协调性,避免没有统一规划的“各自为战”、局部优先以及联合各自开发的应用系统时所引起的不必要的费用。 (5) 为负责系统开发的人员,包括项目开发的负责人员和管理信息系统方面的高层管理人员的绩效考核提供质量标准和控制机制。
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第1题

管理信息系统规划是对组织总的信息系统目标、战略、信息系统资源和开发工作的一种综合性计划
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第2题

Walker(1974)总结了人力资源规划的四个步骤,其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致,因此战略与人力资源管理是一种什么关系?

A.平行

B.有先有后

C.垂直

D.并列

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第3题

Walker(1974)总结了人力资源规划的四个步骤,其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致,因此战略与人力资源管理是一种什么关系?

A.平行

B.有先有后

C.垂直

D.并列

点击查看答案

第4题

Walker(1974)总结了人力资源规划的四个步骤,其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致,因此战略与人力资源管理是一种什么关系?

A.平行

B.有先有后

C.垂直

D.并列

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第5题

()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性的计划。

A.人力资源战略发展规划

B.组织人事规划

C.人力资源制度建设规划

D.员工开发规划

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