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搞好风景名胜区工作，前提是（）

A.保护

B.规划

C.管理

D.合理开发

答案

A 解析：搞好风景名胜区工作，前提是规划，核心是保护，关键在管理。因此，一方面要认真编制风景名胜区保护规划，根据生态保护和环境容量要求，合理确定开发利用的限度及旅游发展的容量。位于城市规划区内的风景名胜区的保护规划，应当纳入城市的总体规划，相互衔接、协调。另一方面，要加强管理，认真实施规划，对风景名肚区内务类建设活动，要严格控制。

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第1题

招聘工作的前提基础性工作是（）。

A.培训与开发

B.绩效与薪酬管理

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第2题

科学的招聘工作是以（）为前提和基础的，需要人力资源管理其他职能的配合。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.培训开发

D.绩效管理

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第3题

我国首批国家级风景名胜区（最初的叫“重点风景名胜区”）是（）年建立的。

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第4题

为了有效管理景区，九寨沟风景名胜区管理局从（）年7月开始实行五块牌子、一套班子的管理体制。（自然保护区管理局、风景名胜区管理局、世界遗产管理局、地质公园管理局以及旅游景区管理局局，五块牌子，合署办公，一套人马。）

A.2009

B.2010

C.2011

D.2012

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第5题

招聘计划的制定主要依据的是（）。

A.培训与开发

B.绩效与薪酬管理

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第6题

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第7题

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第8题

工作分析对人力资源管理的重大意义，我们可以从招聘录用、（）等方面来考察。

A.人力资源规划

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第9题

通过（）明确招聘需求后，人力资源管理部门需要会同用人部门共同制定招聘计划及具体措施。

A.人力资源规划

B.培训开发

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