题目
A.权责对等
B.可控
C.及时考核
D.任人唯亲
第1题
A.任务目标原则
B.专业分工和协作原则
C.权责利相结合原则
D.精干高效原则
第2题
A.收付实现制原则
B.权责发生制原则
C.“成本”“收益”原则
D.利益关系协调原则
E.收益与风险均衡原则
第3题
A.随意原则
B.随机原则
C.可比原则
D.对等原则
第4题
A.保证企业在短期内自下而上的需要也要能促进企业的长期发展
B.要考虑企业的柔性原则
C.要考虑企业岗位的权责对等原则
D.既要促进现有人员的发展又要为员工发展提供空间
E.鼓励创新的原则
第5题
A.投资与收益对等原则
B.投资优先原则
C.兼顾各方利益原则
D.积累与分配并重原则
第6题
A.相关性原则
B.一致性原则
C.科学性原则
D.可比性原则
第7题
A.战略导向原则
B.客观公正原则
C.规范统一原则
D.科学有效原则
第8题
A.安全性
B.队员身体素质优选性
C.体现立体感
D.体现层次感
第9题
第10题
A.可控震源激发时,易产生较强的面波、声波干扰
B.单个可控震源激发的能量较强
C.可控震源引起地面损害小
D.可控震源产生的震源信号是可控的扫描信号
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