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[主观题]

心理学中,一项关于工作绩效和压力关系的实证研究显示,工作绩效和压力之间呈()曲线关系。

答案
错误
更多“心理学中,一项关于工作绩效和压力关系的实证研究显示,工作绩效和压力之间呈()曲线关系。”相关的问题

第1题

关于耶克斯-多的森定律的描述正确的是()

A.压力大小与工作绩效呈现倒U型关系

B.压力越大,成绩越好

C.压力越小,成绩越好

D.压力始终是偏负面的东西,对工作绩效的影响也是负面的

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第2题

【判断题】有压力才有动力,所以压力与工作绩效是正相关关系。

A.Y.是

B.N.否

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第3题

【判断题】工作满意度和工作绩效之间不存在稳定的相关关系。

A.Y.是

B.N.否

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第4题

请简述绩效管理和绩效考评之间的关系。
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第5题

【判断题】压力越大,工作绩效越高。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

根据亚当斯公平理论,关于公平感与工作绩效的关系错误的是()

A.对个别员工的偏向可以增加组织绩效

B.公平会增强工作动机

C.不公平会导致挫折

D.不公平会削弱工作动机

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第7题

SCP理论体系指的是研究市场结构—市场行为—市场绩效三者之间关系的分析范式。()
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第8题

期望值理论表明,在进行激励时要处理几个方面关系,即()。 A.努力与绩效的关系 B.努力与工作关系 C.绩效与奖励关系 D.奖励与满足个人需要的关系 E.工作与绩效关系

A.A

B.B

C.C

D.D

E.E

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第9题

吸收光度法中,工作曲线表示了()和()之间的关系
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