重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学网课 > 大学网课
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

采取匿名投票,背靠背方式进行的人力资源需求预测方法是()

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.技能清单法

答案
德尔菲法
更多“采取匿名投票,背靠背方式进行的人力资源需求预测方法是()”相关的问题

第1题

2、邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化的方法。这是人力资源需求预测的()方法。

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.头脑风暴法

点击查看答案

第2题

人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些?

A.经验判断法

B.趋势预测法

C.德尔菲法

D.回归分析法

点击查看答案

第3题

在人力资源需求预测中,属于定性分析方法的是()。

A.德尔菲法

B.工作负荷法

C.趋势预测法

D.多元回归预测法

点击查看答案

第4题

17、人力资源需求预测的方法有()

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.回归预测法

E.马尔科夫矩阵法

点击查看答案

第5题

采用匿名方式,书面征询意见,多次循环反馈,最终获得收集的决策或预测方法,被称为()

A.专家调查法(德尔菲法)

B.名义小组技术法

C.头脑风暴法

D.集思广益法

点击查看答案

第6题

17、采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为()。

A.德尔菲法

B.定性预测方法

C.经验判断法

D.管理人员评判法

点击查看答案

第7题

15、下列属于人力资源供给预测方法的是()

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.技能清单法

D.人员替换法

点击查看答案

第8题

采取匿名方式进行专家决策的方法又称为()。

A.经验判断法

B.德尔菲法

C.管理人员评判法

D.定性预测方法

点击查看答案

第9题

5、下列属于人力资源需求预测方法的是()。

A.技能清单法

B.趋势预测法

C.人员替换法

D.回归预测法

点击查看答案

第10题

人力资源需求预测的定性方法包括()

A.德尔菲法

B.趋势外推法

C.回归分析法

D.经验判断法

点击查看答案

第11题

群体决策的方法中,()又称为专家预测法。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.名义群体法

D.电子会议法

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧