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[单选题]

劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A.一年

B.半年

C.一个月

D.二年

答案
A、一年
更多“劳动争议申请仲裁的时效期间为()。”相关的问题

第1题

以下关于劳动争议仲裁说法正确的是:

A.劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

B.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

C.有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖

D.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

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第2题

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。()
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第3题

劳动争议仲裁时效期间从当事人权利被侵害之日起计算。()
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第4题

《工伤保险条例》规定职工申请工伤认定的时效为

A.15天

B.一年

C.3个月

D.二年

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第5题

发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁, 只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请。
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第6题

发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()申请仲裁。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.政府有关部门

D.法院

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第7题

慢性失眠通常持续多长时间?

A.一周至半年

B.超过一个月

C.一年

D.半年

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第8题

有关共同海损分摊的请求权,时效期间为二年,自理算结束之日起计算。()
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第9题

超过劳动仲裁时效的后果是会使对方当事人在仲裁过程中获得时效抗辩权。
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第10题

劳动争议调解是指()对用人单位与劳动者发生的劳动争议,以劳动法律法规为准绳,以协商方式使当事人达成协议,消除纷争。

A.劳动争议仲裁机构

B.工会

C.基层群众调解组织

D.居委会与村委会

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