更多“企业文化对企业员工的思想、心理和行为不具有约束和规范作用。”相关的问题
第1题
企业文化的()是指对组织整体及其成员个体思想行为的方向所起的显示、诱导和坚定的作用。
A.导向功能
B.规范功能
C.激励功能
D.凝聚功能
E.辐射功能
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第2题
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较契合()管理思想。
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第3题
员工行为造就企业形象,所以企业只需针对本企业员工进行管理,约束员工行为。
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第4题
【单选题】当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,较强对员工的培训和激励以提高绩效时,其管理行为比较契合什么管理思想?
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第5题
【判断题】与法治不同,德治对社会成员不具有约束作用。
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第7题
国家制定完善经济法的一般作用主要包括
A.保障政府对经济的宏观调控,实现政府监督经济
B.规范市场主体
C.制定市场活动规则,维护市场健康运行
D.规范政府失灵。对政府行为进行一定的限制和约束
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第8题
思想政治教育的管理载体就是把思想政治教育内容寓于管理中,寓于人们的具体工作之中,通过运用一定的组织纪律、()等来约束、规范协调人们的行为,从而逐渐养成良好的思想品德和行为习惯。
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