题目
A.组织是稳定性和利益的协调体,组织变化的成本相当大
B.信息技术要改变组织,必须同时改变组织的结构、任务安排和人事
C.组织能够吸收、抵抗或偏转信息技术的影响
D.信息系统的实施主要是IT相关部门的责任
第1题
A.信息系统会加强或削弱这些手段,影响利益的分配
B.信息系统建设是很大的组织变化,会招来政治阻力
C.对员工进行事先培训,提高认识水平,可以避免组织冲突
D.不能指望开发对谁都有利的系统
第2题
A.信息系统会加强或削弱这些手段,影响利益的分配
B.信息系统建设是很大的组织变化,会招来政治阻力
C.对员工进行事先培训,提高认识水平,可以避免组织冲突
D.不能指望开发对谁都有利的系统
第3题
A.组织文化对信息系统的不利影响,可以通过强有力的领导进行消除
B.组织文化有对抗组织变化的强大惯性
C.新技术引进如果与原文化抵触,要等待组织文化的转变,可能需要几年
D.组织文化有凝聚导向作用,能抑制政治冲突
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