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企业传统管理模式的一个重要缺陷是强调局部利益最大化，而忽略了可能出现的效益背反。

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更多“企业传统管理模式的一个重要缺陷是强调局部利益最大化，而忽略了可能出现的效益背反。”相关的问题

第1题

相对于“利润最大化”而言，“股东财富最大化”的主要优点有（)。 A．考虑了风险因素 B．在一定程度上能避免企业追求短期行为 C．可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展 D．对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化

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第2题

在下列各种观点中，体现了合作共赢的价值理念，有利于企业长期稳定发展的财务管理目标是（)。 A．利润最大化 B．企业价值最大化 C．每股收益最大化 D．相关利益最大化

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第3题

有关“净增效益原则”的表述不正确的是（）。

A.财务决策建立在净增效益的基础上，一项决策的价值取决于它和替代方案相比所增加的净收益

B.该原则的重要应用是利润最大化

C.该原则的重要应用是差额分析法

D.该原则的重要应用是沉没成本概念

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第4题

决策支持系统是管理信息系统的一个重要分支，它是（）

A.为业务层服务

B.解决程序性决策问题

C.强调支持而不是代替决策

D.既能支持又可代替人的决策

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第5题

利润最大化目标的缺陷是（）。

A.可能会导致企业的短期行为

B.可能会导致企业的短期行为

C.不能反映资本的获利水平

D.没有考虑风险因素和资金时间价值

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第6题

由于太过于关注自己的产品，一些厂商会只关注已存在的需求，而忽略了潜在的顾客需求，导致企业丧失市场，失去竞争力，这种现象通常被称为（）。

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第7题

关于企业财务管理的单一目标，目前我国理论界普遍赞同的观点是（）。

A.企业产值最大化

B.企业利润额最大化

C.企业利润率最大化

D.企业价值最大化

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第8题

三支柱管理模式和传统六大模块的比较

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第9题

传统劳动人事管理阶段，企业将员工视为企业最重要的资源。

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第10题

商业模式是企业的执行机制，管理模式是企业运行机制，商业模式的重构要先于管理模式的转变。

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