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第1题
非全日制用工属于非标准劳动关系,因此,非全日制劳动者不适用解雇保护制度。
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第2题
劳务派遣、非全日制用工均属于非标准劳动关系,因此,被派遣劳动者和非全日制劳动者均不适用解雇保护制度。
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第3题
3.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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第4题
劳务派遣关系中,与劳动者建立劳动关系的主体是
A.劳务派遣单位
B.用工单位
C.劳务派遣单位和用工单位
D.其他社会组织
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第5题
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
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第6题
18、根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是
A.自用工之日起
B.自劳动合同签订之日起
C.自用工之日起一个月内
D.自劳动合同备案之日起
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第7题
4.非全日制用工双方当事人()约定试用期。
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第8题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。
A.书面劳动合同签订之日
B.口头劳动合同成立之日
C.录用通知到达劳动者之日
D.用工之日
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第9题
受双重或多重领导的单位,视请示内容,可以有两个及以上的主送机关。
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