（)是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大。

A.招聘预算

B.招聘收益金字塔

C.招聘时间

D.招聘录用

A.准备

B.招募

C.评估

D.选择

E.录用

A.招聘的要求高低没有反映企业的实力

B.招聘也是在为企业打广告

C.招聘影响着人员的流动

D.招聘需要人力资源管理其他职能的配合

A.制定招聘计划

B.确定招聘策略

C.发布招聘信息

D.招聘测试和筛选

A.招聘规模

B.招聘渠道

C.招聘时间

D.招聘预算

A.广告招聘

B.中介机构招聘

C.推荐招聘

D.网络招聘

A.招聘时间

B.招聘预算

C.招聘规模

D.招聘范围

A.招募

B.甄选

C.录用

D.考核

A.广告招聘，中介招聘

B.网络招聘，校园招聘

C.内部招聘，外部招聘

D.外部招聘，内部招聘

A.绩效管理

B.员工激励

C.员工培训

D.招聘录用