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[主观题]

从HADOOP1.0开始就使用YARN进行资源管理。

答案
A
更多“从HADOOP1.0开始就使用YARN进行资源管理。”相关的问题

第1题

关于劳资关系的立法实际上从很早就开始了，但真正对今天的人力资源管理产生影响的立法和法院判决事件是从19世纪开始的。
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第2题

以霍桑实验为代表，人力资源管理开始从以工作为中心转变为以人为中心。
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第3题

从亚里士多德开始，就认识到力是物体运动状态改变的原因。
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第4题

YARN各模块组成有：
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第5题

人事管理重视培训开发，管理内容非常丰富，人力资源管理重使用、轻开发，进行简单的事务管理。
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第6题

如何激发员工的（）就成为人力资源管理需要解决的首要问题，从这个角度理解，激励理论也就构成了人力资源管理的另一个理论基础。

A.工作热情

B.调动他们的自驱力

C.调动他们的工作积极性

D.调动他们的工作主动性

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第7题

人事管理重视培训开发，管理内容非常丰富，人力资源管理重使用、轻开发，进行简单的实务管理。
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第8题

下列说法不正确的是（）

A.人力资源管理重视培训开发，管理内容非常丰富

B.人力资源管理重使用、轻开发，进行简单的事务管理

C.人力资源管理注重战术分散性，是单纯的成本中心，属于执行层

D.人力资源管理强调战略整体性，是生产效益部门，属于战略层

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第9题

下列说法正确的是（）

A.人力资源管理重视培训开发，管理内容非常丰富

B.人力资源管理重使用、轻开发，进行简单的事务管理

C.人力资源管理注重战术分散性，是单纯的成本中心，属于执行层

D.人力资源管理强调战略整体性，是生产效益部门，属于战略层

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第10题

旧知识导入就是以复习、提问等教学活动开始，是教师经常使用的一种导入方法。（）
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